青岛电信多措并举推动企业文化“软实力”提升

为深入贯彻落实省公司“12345”行动纲领，充分发挥企业文化的引领作用，加深员工对企业文化的认知和认同，提升企业凝聚力、向心力和感召力，为打赢“三大战役”奠定坚实的思想基础，青岛电信多举措开展企业文化建设活动。

推动企业文化理念入脑人心

公司紧紧围绕山东电信“人本、诚信、担责、实干、包容”的特色企业文化，利用集中学习、三会一课、调度会、工作会等形式，由党员干部发挥“头雁效应”带头学，并深入基层层层开展企业文化宣贯，帮助员工准确理解企业文化的深刻内涵，使企业文化理念宣贯融入一线，有效推动企业文化进基层、进班组，推动广大干部员工熟知、认同、接受，形成自觉的文化行为习惯。通过组织全员进行企业文化考试，加深对公司企业文化理念的理解和认知，深刻理解把握公司肩负的使命任务。同时，将企业文化宣贯和弘扬红色电信精神相结合，为新员工讲述入职培训“第一课”，详细解读中国电信的红色历史和创新文化，引导新员工加深对公司了解，加速企业价值认同，更好地融入团队、增强归属感。

激发企业文化活力凝心聚力

为持续塑造“人本、诚信、担责、实干、包容”的文化氛围，青岛分公司向全体党团员和全体员工发出了“党建统领共奋进决战决胜2025”倡议书，将企业文化的理念深入到工作中，号召广大党员干部员工增强使命感和责任感，比学赶超、奋发有为，知行合一、笃信践行，进一步凝聚起干事创业的不竭动力，让企业文化内化于心、外化于行，为企业高质量发展汇聚奋进力量。努力打造企业文化宣传阵地，通过企业文化快速“上墙”，营造办公区域全面学习氛围，加深员工对企业文化体系的理解和认同，切实落实到企业生产经营实际和员工行为规范之中，推动公司企业文化理念在基层落地生根。青岛分公司还把全员学唱《山东电信之歌》作为党建思想政治工作和企业文化建设的一项重要任务，有组织、有计划地开展形式多样的宣传推广工作，迅速掀起学唱热潮。公司利用2025年度工作会议，组织全体中层员工学唱《山东电信之歌》，各党支部也发挥组织优势，由骨干党员带领单位员工一起进行学唱，录制合唱视频。利用午休时间，公司在一楼大厅电视大屏中滚动播放《山东电信之歌》，有的区县公司把《山东电信之歌》的歌词也“上墙”，激励广大员工凝心聚力、踔厉奋发，实现2025年业务发展“开门红”。

青岛分公司将坚持文化引领，持续加强文化阵地建设，继续深入开展企业文化宣贯活动，不断丰富企业文化的内涵和形式，营造良好的企业文化氛围，将公司企业文化理念根植于心、实践于行，充分发挥企业文化的价值导向和思想引领作用，真正将文化“软实力”打造成企业发展“硬支撑”，为公司高质量超规模发展蓄势赋能。