中国人寿青岛市分公司：全力建设先进基层党支部

中国人寿青岛市分公司西海岸新区支公司党支部是一支基层党支部，现有党员29人。2021年支部获得总共公司“先进基层党组织”荣誉称号后，支部时刻按照先进基层党组织的要求开展工作，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

一、强化思想引领，筑牢信仰之基

（一）挖掘党员教育新思路

一面旗统领全局。党支部就是支公司的旗帜，西海岸新区支公司党支部以发挥组织引领作用、增强组织战斗力和凝聚力为核心，持续强化班子建设，稳步推进党建工作，扛起巡视整改主体责任。两个群覆盖党员。建立“班子工作群”和“党支部工作群”，实现“一级组织一个群”。通过转发工作动态、交流思想认识、研究工作思路、组织理论学习、发布工作通知等，随时随地组织党员在群内学习交流，提高了党员的活跃度。三个三辐射全员。持续开展“三亮三比三评”活动，员工党建和营销员党建一体部署、一体推进。着力创建红旗党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队，充分发挥党员在团队管理、业务发展、风控合规等方面的先锋模范和示范带动作用，以点带面、凝聚力量，营造公司内部“比学赶帮超”的良好氛围，激发员工爱岗敬业的精神，提高员工及销售队伍的整体素质。

（二）创新理论学习新形式

创新方式“讲党课”，邀请支部退休老党员讲授党课和支公司发展史，让年轻党员切身感受公司奋斗历程；创新主题党日活动，带领党员到红色教育基地，重温革命历程，汲取信仰力量；创新学习方式，通过市支联动学、领导干部集中学和员工伙伴自主学等多种方式，把理论学习与公司经营管理结合起来，与当前业务发展节奏结合起来，真正做到以党建促业务，以业务强党建。

二、强化责任担当，打造坚强堡垒

西海岸新区支公司党支部严格落实从严治党主体责任，党支部书记履行第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，落实情况亲自督察，带头履行管党治党责任。班子成员认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，更要抓好党建工作，做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。

为进一步强化基层支部建设，切实把学习的成果转化成工作的实绩，西海岸新区支公司党支部提出转变工作作风，提高办事效率，积极发挥党员的先锋模范作用，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。党群干群关系进一步密切。公司上下形成了班子成员相互配合，各部门各司其职的党建工作格局。

三、坚持多措并举，打造模范支部

（一）政企合作促发展

支公司党支部和所属社区党支部、财产险党支部多次共同举办支部共建活动，七一前夕，支部与社区党支部联合开展走进社区活动，通过走访社区退休老党员，了解到一名老党员长期瘫痪在床，公司积极为其办理长期护理保险，从保险的角度为群众解决实际困难，发挥保险功用，受到社区领导和老党员家属的一致好评。

（二）志愿服务勇争先

支部充分利用专业优势，积极协助政府部门到老年大学、社区组织开展反洗钱、防范非法集资等宣传活动，代表行业发声；支部组织走访计生贫困家庭扶贫帮困、到聋哑儿童学校进行爱心捐赠、义务献血等活动，以实际行动传播国寿正能量。

四、党支部工作亮点

（一）在党支部的带领下，公司业务稳定增长，市场份额不断扩大

西海岸新区支公司近几年始终保持良好的发展势头。2023年公司实现总保费4.6亿元，同比增长6.31%；标保同比增长11.26%；长险期交同比增长2.04%；十年期同比增长24.96%；短期险同比增长11.26%。2023年新单对标主要竞争对手平安继续保持双领先，连续五年保持双领先，业务连续四年市场第一。

（二）党员的先锋模范作用得到充分发挥，涌现出了一批业务骨干和先进典型，为公司员工树立了榜样

近年来，支部多名党员被青岛分公司评为“优秀共产党员”，其中优秀共产党员、银保部孙燕玲经理始终坚持以客户为中心，真诚服务每一位客户。前几年面对满期高峰带来的巨大压力，她深知只有稳定客户，才能确保公司的长远发展。她带领团队提前做好准备，确保客户能够及时领取满期金。对于乡镇网点的客户，她更是亲力亲为，确保每个网点都能得到及时有效的支持。同时孙燕玲经理所在的银保渠道每年都能超额达成市公司下达的各项考核指标，2023年更是取得了渠道各项考核的第一名的好成绩，为公司发展贡献力量，为员工树立榜样。

（三）党支部的凝聚力和战斗力不断增强

支部带头深入到群众中开展调研工作，解决广大干部职工的急难愁盼问题，受到群众广泛赞誉。公司员工的归属感和满意度不断提高，为公司的发展营造了良好的氛围。

在今后的工作中，中国人寿青岛市分公司西海岸新区支公司党支部将持续加强党支部建设，提高党员素质，推动党建与业务深度融合，为公司的发展做出更大的贡献。