泰康人寿青岛分公司HWP汤峰：企业主转身HWP 开启事业新征程

从微生态治理企业主到HWP开拓者，汤峰以破局之志叩响泰康生态大门——泰康之家实体社区锚定信任，超体营销激活需求，阶梯赋能体系托举专业跃迁。以下是泰康人寿青岛分公司HWP汤峰与泰康的故事讲述：

转型HWP，从个人创业到平台创业的破局之路

我是深耕微生态治理领域的企业主，创业历程让我深刻体会到小众市场的脆弱性。面对行业天花板与市场波动，我开始探寻更稳健的事业方向。与泰康的邂逅始于偶然——泰康顾问的专业来电彻底改变了我的认知轨迹。在电话沟通中，对方不仅系统解析了泰康商业版图，更通过央视撒贝宁主持的《HWP职业新赛道》纪录片，向我展示了健康财富规划师的全新职业图景。在收到包含企业年报、战略白皮书及视频资料的数据包后，我意识到：这次跨界可能成为事业真正的转折点。

线下面谈首日，海天职场的职业感便给了我第一重震撼：高大上的职场、智能化的体验中心、可实时调取居民数据的数字沙盘......这完全打破了我对保险代理人的固有印象。在健康财富体验中心，我亲历了更具冲击力的“三端协同”战略落地——泰康之家养老社区，同步匹配的医养服务、财富管理方案即刻生成。陈东升董事长“从摇篮到天堂”的产业布局，此刻从概念具象为可触达的解决方案。作为独生子女，我始终在寻找能为双方父母实现品质养老的路径，当看到泰康之家·琴园里九旬长者挥毫泼墨的场景时，内心长久缺失的拼图终于归位。

开头固有磨砺，坚持就是黄金赛道

经历五天沉浸式新人特训后，我完成了从自主创业到平台创业者的思维转换。过往经营企业时，每年场地租金、用人成本、研发投入如同三座大山；而在HWP赛道，泰康提供的世界500强级平台直接解决了基础设施、培训体系、品牌背书的沉没成本。更关键的是，我发现了高净值客群的真正痛点：他们需要的不仅仅是保险产品，更是解决家族健康管理、资产配置、代际传承的系统方案。通过超体体验馆的“体验式营销”，让客户主动开启养老规划对话。这种商业模式，正印证了陈东升董事长“商业向善”的理念——当我们在解决社会问题时，商业价值自然显现。

HWP赋能体系，扶我青云志

转型初期最令我惊叹的，是泰康为HWP打造的培养体系。BAC课程将医学、金融、法律知识模块化，GPA构建客户需求分析模型，ETA则锤炼资源整合能力。对比曾经为企业员工培训投入的成本，泰康的阶梯式赋能体系让专业积累效率大幅度提升。而“总裁杯双冠新人王”这一荣誉的获得，是我作为保险新人的职业突破口，荣誉体系为我们指明了前进的方向。达成荣誉不仅极大增强了我的职业信心，助力我入围HWP总经理荣誉宴，更获得了丰富的资源赋能。这份认可与支

“做正确的事，时间就是答案。”我们的战略定力，让我在平台创业中找到了个人价值与社会价值的黄金交叉点。未来，期待与更多追光者同行，在长寿时代的浪潮中，共同构建幸福人生的新坐标。

注：HWP是指与泰康人寿签订代理合同的保险销售人员。