泰康人寿青岛分公司HWP金艳：保险精英 HWP全新赛道的无限可能

从MDRT巅峰转型，金艳以保险精英之姿投身泰康HWP赛道，源于客户需求向“财富+健康+养老”的跃升。泰康之家实体社区与家族办公室服务，以医养康宁生态闭环重塑行业价值，让她看到更多可能。以下是泰康人寿青岛分公司HWP金艳与泰康的故事讲述：

百万圆桌加盟泰康，我的转型启示录

2024年11月，当我以MDRT百万圆桌会员的身份加盟泰康时，许多人问我：“已有行业巅峰光环，为何还要重新出发？”从业七年，我亲历行业的变化：产品同质化浪潮下，客户需求已从单一保障升级为“财富+健康+养老”三维一体的综合解决方案。曾经的荣誉勋章，反而警示着我——若固守传统赛道，终将被时代淘汰。

转机发生在初次走进泰康之家·苏园的那天：银发长者在活力中心跳华尔兹的场景，康复医院智能设备的人性化设计，让我看到了养老服务的全新可能。更让我震撼的是泰康家族办公室服务——它完美契合了我的高净值客户群体对财富传承、健康管理、品质养老的终极诉求，于是坚定了我加盟泰康的决心。泰康之家的亲眼见证，让我仿佛触摸到未来的养老生活：泰康不仅仅是保险公司，而是长寿时代的领航者。

泰康生态，托举HWP青云之志

在泰康生态的托举下，我仅用四个月便实现职业生涯的二次腾飞。不仅荣获HWP总裁杯双冠新人王、本月也提前锁定HWP高级合伙人席位。这份成绩的背后，是泰康不可复制的四大护城河：首先，实体的养老社区是客户信任加速器，带客户参观泰康之家，长者们在活力中心的笑容，胜过千份计划书；其次，超体营销就是需求爆破点，康复医院体验日、高端医疗绿通服务，让客户主动追问：如何成为幸福有约客户。

转型HWP后更令我惊喜的是泰康的“精准赋能体系”：从分层经营工具包到超体活动全流程支持，公司甚至可以为每位HWP定制专场活动。现在我的团队每月至少跟进20场超体活动，而经营压力反而下降——因为好的平台在替我们说话。

优育体系，用生态思维重塑团队

初入HWP时，面对丰富的训练资源，我曾心生疑虑：保险行业素来讲究“快节奏”，泰康为何要设置如此深度的培养周期？直到亲身体验了泰康从战略底盘到超体的赋能，再到服务与资源的链接，我才明白多维培训的价值所在。在泰康，学习医养生态运营逻辑，熟悉高端医疗资源整合、保险金信托、法商等专业模块；在泰康之家，实景演练客户服务，在省外超体见证长辈们的享老生活。我才真正领悟：泰康锻造的不是流水线的入门级代理人，而是长寿时代的健康财富规划师。

作为泰康战略的躬身笃行践行者，HWP训练体系赋予我双重成长动能：在精进专业的同时，还能培育精英团队。目前我们团队汇聚了企业主、医药精英、同业绩优及泰康忠实客户等精英人才。如今，我的团队已涌现3位新人王。在泰康青分的荣誉墙上，我们正用实战印证：当专业深度遇见生态广度，每个HWP都能成为全新职业赛道的攀登者。

长寿时代宣言——HWP职业的无限可能

常有人问我转型成功的秘诀，我的回答总指向三个维度：战略定力如同灯塔，服务品质铸就信任基石，而HWP基本法则是永不迷航的航海图。在HWP的坐标系里，职业价值的定义早已超越传统：我们见证90岁的油画艺术家在泰康之家重启创作人生，长辈的系列作品可以在社区画廊展出。三甲医院骨干医师转型泰康家庭医生，为幸福有约家庭提供高端、高效的健康管理。泰康以健康管理为入口，以养老社区为场景，以财富传承为纽带，构建起“医养康宁”的生态闭环，是推动幸福人生养老生活进化的磅礴力量。

致所有渴望破界的勇者：泰康的星辰大海永远为敢想敢为的开拓者铺就职业航道。让每个全力以赴的奋斗者，都能在长寿时代实现蜕变的价值！

注：HWP是指与泰康人寿签订代理合同的保险销售人员。