强基赋能淬精兵凝心聚力促发展 青岛能源热电集团首次班组长全员大轮训圆满收官

青岛能源热电集团“创新开拓 强基赋能”班组长大轮训于5月18日落下帷幕。本次班组长全覆盖轮训，是热电集团推动“产改”向班组延伸、向一线扎根的关键举措，更是紧扣“创新开拓，转型提质”年度工作主题，落实干部作风建设年“实、新、快、严”作风要求，精心组织的强基赋能专项行动，热电集团将5月定为“班组交流提升月”，常态化组织跨班组、跨单位经验共享、互学互鉴，以实打实的培训成效树立实干实绩鲜明导向。

全员参训全域覆盖 菜单课程精准赋能

此次轮训重点向一线全体班组长，另有客服、调度、长派工等岗位人员踊跃报名参与，近400名学员分三期参加集中脱产学习。热电集团依托青能热电实训基地系统搭建课程体系，精心甄选推出70余门精品课程，创新推行菜单式自主选课模式，把学习选择权下放基层、交由学员。师资阵容配置雄厚多元，既有从一线成长起来的资深骨干内训师，也特邀全国劳动模范、市总工会专家等外聘师资倾情授课。

课程设置兼顾实用性与专业性、理论性与实操性，既涵盖劳模精神、劳动精神、工匠精神培育，以及团队管理、沟通协调、心理疏导等管理软技能；又包含管网失水查漏、AI 智能化办公、班组电子手册搭建、管工与运行工实操等岗位硬技能。采用理论授课与现场教学相结合的方式，实现培训形式、课程内容双向创新、提质升级。

赛训相融以学促练 以训备赛蓄力攻坚

专业实操教学环节中，邀请国赛管工金牌获得者孙福根、全国技能大赛运行工银牌获得者张振尚、青岛工匠周文学等金牌内训师现场示范教学，手把手传授实操技艺，分享竞赛经验和实操心得。三期学员分批参与实操竞技，以赛促学、以训备赛，构建学、练、赛、评一体化成长闭环。参训学员集体参观热电集团“五小”创新成果展，近距离感悟一线职工创新智慧与创效成果，进一步点燃全员创新创造热情。同时组织外出对标研学，走进“人民工匠”许振超技能大师工作室，沉浸式感悟大国工匠精神；深入特锐德、海克斯康等行业头部企业，学习智能制造、数字化班组建设先进经验，拓宽视野思路，为下一个供热季优化运行管控、推进数字化班组建设积蓄动能。

工会搭台党建融合 深耕班组筑牢堡垒

培训课堂也是党建阵地。本次轮训既是锤炼基层骨干的业务练兵，更是党建带工建的生动实践。班组长围绕供热稽查管控、标准化班组建设、“五小”创新攻坚等重点课题开展专题研讨，同时把党建工作要求全面融入班组日常管理各环节，真正实现堡垒筑在一线、先锋亮在岗位。

跨单位、跨班组双向交流互动中，大家围绕如何把党建引领力转化为攻坚推动力、把党建凝聚力转化为生产创造力等时代课题互鉴管理方法、共享心得。学员纷纷表示，要坚持以党的先进思想武装头脑，以党的创新理论指导实践，切实将学习成果转化为班组建设新面貌、提升管理新效能、供热服务新成果。

结业不是终点，而是知识转化行动的崭新起点。结业仪式上，热电集团对表现突出的优秀学员和内训师进行表彰，并要求全体班组长要立足班组核心定位，加快从传统生产执行者向现代化班组价值管理者转型，持续强班组建设、推动全员创新。各级工会也要扎实做好培训后评价工作，广泛征集学员意见建议，建立“培训—评估—反馈—优化”闭环机制，持续完善培训体系，使今后的培训更加贴近一线需求、更加务实管用。

下一步，热电集团将持续发挥组织优势，深耕职工成长成才服务，常态化搭建技能学习、岗位练兵、技能竞赛、创新创效全方位平台，让培训更贴合一线需求、更贴合岗位实际、更务实管用，锻造高素质、工匠型、复合型职工队伍，为集团高质量发展筑牢坚实基层根基。